この度、三和メディカル株式会社は従業員の心身の健康増進と持続可能な職場環境の構築を目指し、2026年4月より新福利厚生制度「健康休暇」を導入することをお知らせいたします。
■ 導入の背景
昨今の健康意識の高まりと「健康経営」の重要性を鑑み、休暇制度を大幅に刷新。単なる休養に留まらず、自発的な運動習慣の定着を後押しするため、年間最大5日の有給休暇と活動費用の補助をパッケージ化した「健康休暇」を導入いたします。
■ 制度の概要
本制度は、自身の健康向上を目的とした本格的なスポーツ競技から、フィットネス、ヨガ、マラソンなど日常的に行う健康の維持・増進のための運動を幅広くサポートするための制度です。
1.健康休暇（特別有給休暇）：年間最大5日間（時間単位での取得も可能）
2.健康増進補助金：大会参加費や施設利用料などの費用を会社が一部補助
当社は今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健やかに、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを通じて、社会への付加価値提供に努めてまいります。