一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

三和メディカル株式会社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表致します。

次世代育成支援対策推進法とは

「次世代育成支援対策推進法」は、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から施行されています。この法律は平成26年度末までの時限立法でありましたが、法改正により法律の有効期限が令和7年3月31日まで10年間延長されました。

一般事業主行動計画とは

企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

三和メディカル株式会社 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
令和3年12月1日から令和6年11月30日までの3年間

2.内容

目標1 妊娠中、産休、育休等に関する諸制度について社員へ周知する。
<対策>

令和3年12月~
制度に関するパンフレットを作成、グループウェアのネットフォルダに保存。随時更新し、社員へ周知する。

目標2 男性社員の育児目的休暇の取得を促進する。
<対策>

令和3年12月~
育児目的休暇制度についてのリーフレットを作成し、社員向けに情報を発信する。

目標3 年次有給休暇の取得率向上を目指す。
<対策>

令和3年12月~
年次有給休暇の計画的利用を促進し、取得しやすい職場環境作りを実施する。